广汽本田郑衡勉励新员工积极逐梦

7月17日，90多位小伙伴在离开青葱校园后正式踏入职场，成为了广汽本田的一员。据了解，在经历了严格的岗前培训、团队拓展及1个月的车间实习后，他们又迎来了年度新员工座谈会。

座谈会现场

对于这群毕业生来说，广汽本田是他们从学校步入社会的一座桥梁。能否顺利到达彼岸，并且走向正确的道路，他们还需要指导。据了解，广汽本田郑衡出席了此次新员工入职仪式，与新员工面对面进行了深刻的交流与沟通，也了解了他们内心的迷惑。

与新员工沟通交流

看着新鲜血液的加入，为公司注入全新的活力，公司党委书记、纪委书记、工会主席程林对新员工如此寄语：“希望新员工们能够把握学习机会，快速成长。同时也期待新员工以责任心、上进心、创新意识开展工作，为公司发展注入新活力。”

为了让新员工对公司有更多认知，广汽本田郑衡也在致辞中简要回顾了今年上半年公司的产销业绩，但成绩只属于过去。站在700万用户的全新起点上，郑总也特地提出：“希望新员工保持激情，共创广本逐梦品牌，正视挑战，保持积极心态，重视沟通与团队合作；也希望管理者多鼓励和表扬员工，以自下而上的手法开展工作，让每一位同事都能共享公司发展的喜悦。”

确实，作为新员工要对公司有清楚的了解，但也不能沉浸在过往的辉煌之中，毕竟我们的前方还是一片迷茫的未知道路。在这也希望新员工们都能尽早适应职场，早日发光发热，为车企做出贡献！