数显表充气泵 货车打气泵 无线充气泵 伽伍

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rr 双缸便携式充气泵简介：
r本车载充气泵拥有双缸充气、纯铜线圈及金属机身，通过内部马达的运转来工作。原理：马达运转，抽气时，连通器的阀门被大气的气压冲开，气体进入气筒，而向轮胎中打气时，阀门又被气筒内的气压关闭，气体就进入了轮胎中，也算是使用了大气压的原理来同汽车、皮球、橡皮船充气。车载充气泵材质：金属。
r双缸便携式充气泵优点：
r1、超小的振动和噪音（强）
r2、防振橡皮脚垫 坚固结实
r3、量程为(0--100)PSI压力表（精度更高）
r5、体积小巧，外形美观。
r6、打气速度快1-2分钟一个完全没气的胎即可充满。
r7、减震脚，使用更平稳。
r双缸便携式充气泵使用方法：
r取出点烟插头，直接插在汽车点烟器上，打开气泵开关，待气泵启动后，将充气软管顶端之气嘴直接插在轮胎气门上，听到空气由轮胎泄出的声音时，表示空气已经流通，可将气嘴拧紧，即可充气，此时空气不再泄出。充气时，仪表指针随轮胎饱和程度上升，当指针到达适当胎压时（一般轿车轮胎胎压为223kpa=35PSI），取出插头和气嘴，即完成工作。请用本机配备的专业球针、接嘴与气嘴相连，为球类、和其他需气设备进行充气。
r双缸便携式充气泵注意事项：
r1、用时请先发动汽车引擎，增强电力，不消耗汽车电瓶电力。
r2、本机限使用直流（DC12V10A）电源，不可使用家用高压电源。
r3、充气时，请在连续工作10分钟作冷却休息，可延长马达寿命。橡皮艇充气时，可连续工作30分钟。
r4、一般轮胎在充气时，约在1-2分钟既可到达220KPA正常胎压。大轮胎则会更长一点时间。如开始充气时，仪表指针快速上升，既表示空气并没有充进轮胎，必须停止工作重新操作，否则，仪表及马达将受到损坏 rrr 5、这类车载便携式打气泵一般只可用于小型汽车，而大客车、大货车不可以使用，以防止压力不够，导致危险。
r6、同时，使用前务必要拉起汽车制动，并将车轮卡住以免其滑动；而因其传送压力大，使用者要避免轮胎过度充气而爆炸，只要气压表上数字达到被充物建议气压值即可。打气泵应放置于干燥地方，不能接触雨水、雪及其他液体，防止触电。 rrr rrr rrr r r GKJ商用充气泵空压机 r r r r r r GKJ商用充气泵空压机适用范围：
r小型车充气，带气钉枪、风批、小面积喷漆、带点胶机等小型仪器、吹尘、家装，修理铺、带泡沫机等等，小型的气动工具和仪器基本都可以，不懂的话还可以质询客服。 r r r GKJ商用充气泵空压机郑重承诺：电机100%全铜芯线圈 r r r GKJ商用充气泵空压机技术参数： r r r r r r r  型号 r r r  匹数 r r r  功率 r r r  电源 r r r  排气量 r r r  储气罐容积及尺寸 r r r  排气压力 r r r r r  GKJ-3p30l r r r  3.0p r r r  2.2kw r r r  220v/50hz r r r  0.12m3/min r r r  30l（54cm*25cm） r r r  0.8mpa r r r r r  GKJ-4p35l r r r  4.0p r r r  2.2kw r r r  220v/50hz r r r  0.12m3/min r r r  35l（60cm*26cm） r r r  0.8mpa r r r r r GKJ-5p40l r r r  5.0p r r r  2.2kw r r r  220v/50hz r r r  0.13m3/min r r r  40l（63cm*27cm） r r r  0.8mpa r r r r r重量尺寸参考；3P的裸机21公斤（包装好25公斤左右），4P的裸机25公斤(包装好30公斤左右），5P的裸机27公斤（包装好33公斤左右）
rGKJ商用充气泵空压机买家注意：
r机器运转一定时间，机头处会发烫，此属正常现象，就如摩托车排气管一样，散热，家里有小孩的，请注意，误用手去摸，谢谢！！
rGKJ商用充气泵空压机安装操作： r r r 空压机使用步骤及注意事项
r第一，取出呼吸油嘴处的白色盖子（盖子是运输用防止油漏出），换上袋子中的尖尖的呼吸油嘴。并检查机油是否在红圈以上，如果不够，请加机油。
r第二，装轮子，轮子凹进去的那面是朝外面的。
r第三，装消音器，消音器是装在最上面的右边小洞里的进气口。
r第四，接直通，接直通时候铜接头处要缠绕生料带，不然会漏气的。
r第五，空压机的一般故障及排除方法。 r r r
rGWJ无油静音充气泵空气压缩机 r r rrr r r r r GWJ无油静音充气泵空气压缩机
r（电机100%全铜芯线圈，不是绝对的静音哦，跟普通相比声音很小）
r r r r r  型号 r r r  功率(w) r r r  转速(r/min) r r r  压力(bar) r r r  公称容积流量(l/min) r r r  整机重量（kg） r r r r r  gwj 550w r r r  550w r r r  1380 r r r  7.0 r r r  100 r r r  21 r r r r r  gwj 780w r r r  780w r r r  1380 r r r  7.0 r r r  165 r r r  25 r r r r r  gwj 1100w r r r  1100w r r r  1380 r r r  7.0 r r r  200 r r r  42 r r r r r r 无油静音空气压缩机因能够提供没有油污染的、纯净环保气源而广泛应用于牙科、养殖、食品、医药、健身、美容、化工、科学实验等领域，也可以当真空泵使用。 r r r GWJ无油静音充气泵空气压缩机其主要优点如下： r r r 1.电机采用先进设计系统进行优化设计，保证压缩机实现大功率、高效率、低能耗、高性能和高可靠性。 r r r 2.活塞环采用新型环保材质设计，摩擦系数小，能够自润滑，取代了传统活塞机用油润滑的历史，更重要的是不会产生含有任何油分的有害气体，对气源不造成二次污染。 r r r 3.气缸套采用先进的表面硬化工艺，大大减少厚度，加快热传递；有效提高表面的致密性和耐磨性，减少摩擦系数。从而延长了使用寿命，减少了检修时间及费用。 r r r 4.进排气阀片系采用瑞典阀钢带经过80多小时精密滚磨处理而成，加上合理的消声设计，使容积效率大大提高，噪音更明显低于其他同类产品。 r r r 5.多重压力、过载保护，确保机器运转平稳可靠。 r r r 6.整机设计体贴周到，移动灵活、操作简单、维护方便 r r r 买家注意：机器运转一定时间，机头处会发烫，此属正常现象，就如摩托车排气管一样，散热，家里有小孩的，请注意，误用手去摸，谢谢！！ r r rr

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r 纸箱、泡沫或木箱包装，江浙沪可以直接拍下快递，其他地区因快递费用比较高，不急的用户建议使用物流（需自提），拍之前与卖家沟通好，以便修改价格谢谢！！收到空压机时候，检查包装箱是否破损再签单。 r

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r 售后服务承诺 r

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r 1.产品提供免费维修一年，免费维保期间内如发生非人为原因引起的损坏（不可抗力原因除外），上海苍茂实业将及时免费更换和修理。 r

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r 2.产品实行终身包修，免费保修期满后买方如委托上海苍茂实业进行维护保养，上海苍茂实业将对设备进行维护更换件（出厂价），并详细列出维保内容。 r

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r 3.上海苍茂实业本着以客户利益为第一，想客户所想、急客户所急，尽己所能满足客户的要求，做好售后服务。 r

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r 产品品质承诺 r

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r 1.上海苍茂实业对产品的质量及交货期负责，产品交货之日起质保期为一年（易损件三个月），终身维护。对于产品质量引起的后果，上海苍茂实业承担相应的责任。如因操作不当引起的后果，上海苍茂实业将以最低成本价对设备进行维护。 r

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r 2.对所有分供方都进行考察、评审，所有产品的采购都只在合格分供方进行。对分供方所提供的原材料、外购件、外协件都需经过严格复查，检验合格后方准入库； r

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r 3.产品制造严格执行“双三检”制度，不合格零件不转序、不装配、不出厂；
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rr  Fragmentrrr r r r Welcome to consultr r r ...，德国3月失业人数季调后增加9.2万人至496.7万人，失业率为12.0%。3月未经季节调整失业人口较前月减少4.1万人，达到517.6万，失业率为12.5%。意大利统计办公室公布，意大利1月薪资通膨年率上升4%，为1997年10月以来最高水平，月率成长0.8%。2月薪资通膨月率成长0.1%。德国BDB银行协会表示，鉴于企业增加投资以及消费者支出上升，预计德国第一季度经济有望复苏。该协会表示，尽管德国04年第四季度经济下滑0.2%，但预计德国05年第一季度经济则将有正面表现。该协会还预计德国2005年经济将增长1.1%，2006年经济将增长1.6%。意大利晚邮报周四援引欧洲央行(ECB)副总裁帕帕季莫斯的讲话报导称,欧元区经济成长势头今年将更加强劲,通膨压力应会得以缓解。在接受该报采访时,帕帕季莫斯表示,当前ECB的利率水平符合中期物价稳定目标。帕帕季莫斯表示通膨风险来自油价、过度的流动性及信贷等方面，当被问及他是否仍对经济成长持正面预期时,他表示，“我持谨慎乐观态度,预计2005年欧元区经济将加快复苏步伐。”意大利3月消费者物价指数月比上升0.3％，与2月份增幅一致，主要原因是能源价格持续上扬。意大利3月消费者物价指数年比上升1.9％，与经济学家预期中值也完全吻合。不过，由于油价持续上涨，意大利的消费者信心受到明显影响。意大利统计局表示，受汽油价格走高推动，意大利3月运输价格相应上涨1.1％。意大利3月欧盟调和消费者物价指数年比上升2.1％，月比上升1.2％，略高于经济学家预期。意大利统计局将于4月14日公布3月份通胀数据的终值。瑞士央行（SwissNationalBank）表示，瑞士2004年第四季度经常项目盈余接近120亿瑞郎，较2003年同期下降50亿瑞郎，主要原因是投资项目的净流入金额减少。欧盟委员会公布，欧元区3月经济信心指数自2月的98.8下降至97.4。数据低于预期。此前预期欧元区3月经济信心指数将为99.0。同时公布，欧元区3月工业信心指数为自2月的-6下降至-8，欧元区3月消费者信心指数自2月的-13下降至-14。此前预期欧元区3月工业信心指数将为-8，3月消费者信心指数将为-13。欧盟委员会指出，欧元区3月整体经济信心指数的下降，主要受到工业、服务业和零售业信心滑坡的影响。欧元区3月服务业信心指数为自2月的10下降至9，欧元区3月零售业信心指数自2月的-8下降至-10。欧盟统计局(Eurostat)公布初步数据，欧元区3月消费者物价指数年比上升2.1%，与2月份升幅持平。由于油价上涨，欧元区3月通货膨胀率继续高于欧央行(EuropeanCentralBank)的目标水平。欧元区通货膨胀率连续第二个月高于欧央行对物价稳定的定义，欧央行认为，反映物价稳定的通胀率应接近但低于2%。欧盟统计局将在4月18日公布3月份的最终通货膨胀率数据以及分类数据。欧盟成员国的物价数据显示，通货膨胀率上升是能源成本上涨所致，油价当前维持在每桶53美元左右。如果油价稳定或下跌，欧元区通货膨胀率有望迅速回落至欧洲央行目标水平的下方。核心通货膨胀率在近几个月中有所回落，这说明能源成本的上涨并没有推动其他商品价格大幅上扬。鉴于欧元区经济增长依然乏力，欧央行可能在未来数月中维持现行利率不变。欧元区3月商业景气指数为-0.08，而2月份为0.20。该指数的下降是由于其所有次级指数的下降。工业景气指数近期降低幅度达到高点。出口订单、总体订单和成品库存数据也下降明显。欧洲经济学家将欧元区2005年生产总值(GDP)增长预期调低至1.5%，不但低于此前预估的1.7%，且远远低于欧盟委员会(EuropeanUnionCommission)官方2%的增长预期。这打击了市场对欧元区经济复苏的希望。欧盟货币事务专员JoaquinAlmunia近期表示，欧元区2005年GDP增幅可能略低于2%的预期目标。由10家欧洲研究机构组成的EuropeanForecastingNetwork(EFN)预计，欧元区未来几年的经济发展将落后于美国。EFN预计，欧元区2006年GDP增幅为2.0%，低于欧盟委员会2.2%的增长目标。EFN称，欧元升值和全球宏观经济失衡是对欧元区经济增长的最大威胁。EFN还指出，影响欧元区经济增长的因素还包括消费者对商品和服务的需求低迷。EFN表示，油价是最不可能威胁欧元区经济增长的因素，原因是石油生产商用所赚取的资金从欧洲购买商品。EFN称，欧元区利率将在未来两年上调75个基点。EFN预计欧元区2005年和2006年的通货膨胀率将分别为2%和1.8%。欧央行表示，该央行已完成出售47公吨黄金的计划。欧央行没有具体指明其出售黄金的时间，但指出其销售符合该央行04年与欧洲其他国家的央行签定的五年期协议规定。这项协议自2004年9月27日生效，旨在确保黄金市场正常交易秩序，并限制了协议期内各央行每年的黄金销售量。汇价日高1.3017，日低1.2908，尾盘在1.2960附近整理；汇价日升跌率0.310%，日涨跌幅0.0040，收于1.2962点。技术指标显示，汇价短期日均线系统有呈收敛集聚缠绕态势，且其与30日均线整体仍呈空头排列但跌势趋缓，汇价位于3与5日均线之上附近、10日均线之下附近及30日均线之下，显示汇价短中线向空的概率继续增大，短线震荡整理寻求短线运行方向，面临方向抉择。汇价有望在1.2900-1.3000区间震荡寻求短线运行方向：若受压于1.2900之下则短线向空，下挡支撑位于1.2850、1.2800；若上破1.3000则向1.3050、1.3100方向运行的概率增大，且不排除继续突破向更高水位运行的可能。1.2900与1.3100分别为汇价短线向空与向多的分界线。波动分析显示，汇价可能已自3月11日日高1.3481结束B波反弹进入较大级别C波下跌之中，有效下破1.3190则此波计数成立的概率增大，持续位于1.2920之下则基本确认，下破1.2729则可进一步确认。若在1.2860附近受到支撑则可能进入震荡或短线反弹，上破1.3000则上挡重要压力位于1.3100及1.3190；若在震荡整理后重返1.3190并站稳于1.3220之上则可能再次进入震荡盘升之中，但也可能在1.3190或1.3300-1.3400附近再次受压回落。中线角度看，汇价在1.2850-1.3400区域波动，区域中位在1.3190即30日均线附近，此区域逐渐收敛，最终面临中线突破：下破1.2850进而下破1.2720则中线下跌风险增大，上破1.3220进而上破1.3400则有望挑战1.3667波段高点，且不排除向更高水位运行的可能。或许已经在3月28日日低1.2852结束下跌波动进入上升波动（或谨慎认定进入短线反弹）之中，且可能即将（或已经）构筑完成底部结构。今日，汇价有望震荡整理寻求短线运行方向，面临方向抉择。今日强压力1.3050，弱压力1.3000；强支撑1.2860，弱支撑1.2910。英镑/美元3月31日，英镑震荡盘升。英国国家建筑协会(NationwideBuildingSociety)公布，英国3月房价月比下降0.6%，年比攀升7.9%。2月房价为月升0.5%，年涨10.2%。之前预计英国3月房价月比持平，年比上升8.4%。房价下跌将加剧市场对未来消费者支出的担忧。自04年第三季度以来，消费支出一直呈放缓态势。英国央行公布，英国2月消费信贷净增17亿英镑，符合此前经济学家预期。但英国2月消费信贷增幅为自2004年4月以来最小，主要受到信用卡贷款增长放缓的影响。英国2月信用卡贷款增长8.28亿英镑，低于1月份时的增长10.84亿英镑。英国1月消费信贷经修正后为净增24亿英镑。报告同时显示，英国2月抵押贷款净增72亿英镑，低于市场预期的净增73亿英镑。英国2月抵押贷款申请许可为8.5万件，则高于市场预期的8.1万件。英国1月抵押贷款经修正后为净增71亿英镑。英国1月抵押贷款申请许可经修正后为8.2万件。市场研究机构GfK公布,英国3月Gfk消费者信心指数为1,2月为零。由于外界愈加置疑房产市场降温的持续性，英国3月GFK3月消费者信心指数增长至1，2月份为0。r r r r r r FragmentWelcome to consult...工反映的各项问题达500条，公司及时给予了答复和解决，有力地加强了公司干部、群众的沟通，密切了干群关系，促进了团结协作，推进了公司各项工作的顺利展开。两年来，公司经济效益以每年28％的速度递增。 "主席信箱"的开通也起到了对公司各管理部门和管理人员的监督作用，如果部门工作做的不好或是做的不到位，员工就会提出问题，提出意见，通过网络使公司的员工就都能看到，由此督促各部门把问题解决好，把工作做好，有力地促使部门负责人不断提高管理水平，不断改进工作，也增强了公司各个部门之间的互动沟通，对于稳定职工队伍、提高公司管理水平、推进公司"三个文明"建设起到了积极的作用。（窦鸿斌　邢永华） 山西晋能集团朔州能源公司弘扬"三创"精神 打造"五型"企业 本网讯 9月2日下午，一个能容纳200多人的大厅内座无虚席，特邀山西省科协副主席关原成教授主讲的"企业创造力开发"知识讲座在这里举行，这是山西晋能集团朔州能源公司为弘扬"三创"精神、打造"五型"公司的又一重要举措。 朔州能源公司以科学、适用、可持续发展为指导，开展以管理创新、技术创新、产品创新为主要内容的"三创"工作，制定了"三创"工作推进措施，确立了"强基固本促发展，攻坚克难再登攀"的发展思路，着力打造学习型、节约型、和谐型、安全型、高效型的"五型"企业。 以提高学习力、提高员工队伍整体素质为目标，通过专题讲座、技术培训、开展劳动竞赛和技术比武等多种形式营造全员学习氛围，搭建交流平台，创新学习机制，在全公司深入开展"学习型组织"创建活动。 响应建设节约型社会的号召，围绕"三降两增"（降成本、降费用、降造价和增产增效）中心工作，积极推行标准成本管理模式，加大技术创新和改造力度，开展节能降耗活动，在全公司掀起节能降耗的热潮，为建设节约型企业奠定了基础。 以现场管理为切入点和突破口，引入日本先进的"5S"现场管理模式，围绕整理、整顿、清扫、清洁、素养五个环节，通过宣传发动、典型带动、深入推进、制度规范等几个阶段的扎实进行，使公司面貌焕然一新，初步呈现出"现场整洁有序、员工自主管理"和谐氛围。 坚持"安全管理、预防为主"和"以人为本"的安全理念，不断加大安全投入，加强安全知识与技能培训，实行安全"一票否决制"，有效地保障了安全生产和员工的切身利益。该公司自备电站两台机组实现长周期稳定运行，创造了日、月发电量最高纪录；铝硅合金公司在投产后短短三个月内就实现达产达效，各项指标与全国一流水平接近；化工公司两台电石炉经技术改造后，各项指标创建厂以来最好水平；燃料公司整顿后成为朔州市五证齐全、环境优美的标准化示范矿井。 山西晋能集团朔州能源公司本着创造价值、回报社会的宗旨，精心构筑-电-冶金一体化产业链，经过短短四年的发展成为朔州市一家有影响、有实力的能源产业集团。截至8月底，全年发电量完成45703万千瓦时，铝锭产量26845吨，炭产量17.4万吨，电石产量1.48万吨，硅锰产量1.56万吨，实现利税约5000万元，为地方经济的发展注入了活力。（王文生 薛东红） 湖北省孝感变电工区员工"度身定做"愿景树立追求标杆 本网讯 "表述你的愿望，树立你的追求标杆"日前在湖北省孝感变电工区262名员工之中的已成为"焦点话题"。 个人愿景是人们内心的，真正最关心的，最热切渴望达成的事情，是一个特定的结果，一种期望的未来或意象。愿景反应个人真实想法，代表集体也代表个人利益。变电工区每个班组、员工个人按照自身实际情况量身定做的共同、个人愿景不仅成为该工区班组、个人的追求目标，也为以后的工作树立起的追求标杆。 近一段时间里，该工区从共同、个人愿景入手思考创建工作怎么开展？通过亲自动笔写愿景的过程，促使员工对定义的认识理解有了提高，加强员工自然、自动、自发的学习以及学习习惯、能力的培养，在员工学习能力得以体现的同时，把员工逐渐引向自觉学习，造就有事业心，爱岗敬业的员工。愿景的发布使大家明确了自己该怎么做？如何做？为以后的工作树立了标杆，目标清晰，使员工更快的进入角色，最终实现企业无为而治。 例如：梦泽变电站作为孝感电网最新的一座220千伏变电站，拥有装备新、技术先的优势，就必须造就一批与之相适应的能驾驭新设备、新技术的员工队伍，否则优势将转变成忧患。梦泽220千伏变电站总结经验教训，变被动为主动，从"防"入手，从学习上保证防，从管理上落实防，从思想上重视防，从行动上体现防，筑牢坚实防范基础，最终提炼出："练履薄冰内功，挖安全防洪渠"的团队愿景；西城、严桥两座110千伏变电站主供孝感城区居民生活用电，也是变电工区唯一的联合党支部，为实现供电可靠率达到99.99%目标，根据其特点制定出"强强联手，共保四九"的团队愿景。愿景针对性强，各具特色，成为变电工区创建学习型班组过程中一道亮丽风景。 近一个月来，中层干部、共产党员、各班组相继发布个人、组织愿景。截止9月5日，该工区员工先后在网上发布个人愿景21个，班组愿景11个。（陈玉） 华电能源牡丹江第二发电厂以绩效考核激发企业发展原动力 本网讯 近日，华电能源牡丹江第二发电厂在全厂范围内全面推行实施的绩效考核机制，经过不断修改与完善，收效显著：今年前八月，该厂以供电耗同比下降4.69克/千瓦时，发电厂用电率同比降低0.28%，年发电量完成35.27亿度、较去年同期增发22.42%的优异生产经营业绩，向着华电集团优秀发电企业的目标迈进！ 面对设备老、人员多、发电任务艰巨等客观因素的影响，该厂领导班子不等不靠，在认真调查、分析企业职工的思想、工作现状后，从三方面入手，实行了以绩效考核为杠杆，全面激发企业发展原动力的新举措。一是做好目标导向工作。该厂通过开展全员岗位大描述活动，使职工明确各自岗位的工作内容、性质和本人在工作流程中扮演的角色、责任以及同上、下级之间的关系，建立职工绩效考核档案、绩效考核卡片，为绩效考核提供详实的依据，确保绩效考核有的放矢。二是为上下级之间建立正式的沟通渠道。他们建立起各级管理人员的工作业绩信息反馈系统，定期对其开展月、季、年考核工作，使大家不断获得正面信息，增强管理人员按照考核标准塑造自己的自控力，使绩效考核标准成为各级管理人员评优的标杆。三是抓好内激励工作，为职工提供自我激励的渠道。他们充分发挥薪酬激励的杠杆作用，根据现代企业员工关心薪酬差别的程度高于关心薪酬水平的心理，本着"以最低的有效资金谋求最大收效"的原则，结合企业年终生产经营目标出台并实施了一系列绩效考核措施。如：面向生产一线实施了《发电运行一线重要岗位津贴制》；面向安全、设备和人员管理，设立了安全生产专项奖励基金、经济指标奖、大修奖励基金，推动了"大安全"管理模式、安全生产"三维"立体交叉体系和值际竞赛、降低厂用电率竞赛、燃油指标竞赛、创大修精品、全优工程的蓬勃开展。四是确立创造价值为中心的绩效考核标准全面形成"薪酬跟着业绩走，技能定岗位、岗位定收入、一岗一薪"的全员、全方位、全过程的薪酬激励模式。 一系列绩效考核举措的出台，使这个建厂廿七年的发电老厂再次焕发出青春活力，截至9月12日，该厂实现连续安全生产696天。（王玮 ）管理创新引领张电可持续发展之路 老厂推"新制"设备管理率先创新 本网讯 2003年139亿千瓦时，2004年153亿千瓦时，2005年上半年发电77.44亿千瓦时，同比增长8.67％。张家口发电厂在没有新机组投产、装机容量不变的的情况下实现发电量的持续大幅增长，主要经济技术指标不断创造历史最好水平，一步步实践着在旧模式下建制的老厂紧紧依靠创新挖掘内部潜力的科学发展之路。 2003年底，在旧的管理模式下建制的"老厂"――张电在管理上出了一个"新招"：设备管理实行点检定修制。"点检"和传统设备管理有两个主要的不同，一是设备的"生老病死"完全交付给了点检员，点检员真正成为设备的主人，改变了过去检修、运行都是"主人"，厂部、车间、班组都有设备责任者，但在实际工作中设备找不到负责任的"主人"的尴尬局面。二是设备管理实现专业化和扁平化，专业化就是每台设备都有对应的点检人员；扁平化就是三级设备管理变为点检一个层次，减少了管理层次。 点检制实现了设备管理的事前计划、事中控制、事后分析，避免设备管理的死角和缺陷的沉淀，消除了"过维修"和"欠维修"，减少了设备的故障率。2004年张电有5台机组进行小修，修后全部实现连续运行180天无非停，等效可用系数达到94.41％，同比提高2.33％。 2004年初，张电在分配制度方面出台新举措，在检修车间推行工作量工资，将检修职工的收入与其完成的检修工作量和检修质量紧紧捆绑在一起，变"干多干少一个样，干好干坏一个样"为"多干多得、优质有奖"。 在张电，西大门是临时工进出点。过去，每逢检修期间的上班时间，西大门堆满了待验证进厂的临时工，从一个侧面反映了张电雇用的临时工之多。实行工作量工资后，检修公司长期临时工由154人减至106人，减幅达31%。现在，"冷清"的西大门从一个侧面见证了张电临时性"};